训练

澳门太阳城要求所有员工每年完成几个培训课程。此外,需要监督他人或使用特种设备或危险材料的员工才能采取与其职位职责相关的额外培训课程。这些课程由整个澳门太阳城的部门提供。大学要求的培训课程列表可以从下面的链接访问。此外,员工和主管可以使用ndsu.的 跟踪培训 申请审查培训合规性。

所有ndsu.员工的年度培训

专业领域培训 (主管,危险材料/设备等)

跟踪培训 (需要登录以查看培训完成)

人力资源和工资提供的培训

人力资源和工资单为所有ndsu.员工的广泛兴趣提供了几种专门培训,包括Peopleoft / HRMS模块的领导和使用。单击下面的一个区域,了解有关某些可用主题的更多信息。

除了指示的程序外,可以解决特定的部门需求,可以根据资源的可用性开发计划。

热门话题

举行定期会议,以更新人力资源和工资用户的新法律,政策,流程,程序,实施/升级和其他感兴趣的项目。

2018年主题包括:

  • 远程办公和远程工地流程
  • 减速工艺
  • 招聘临时和学生员工
  • 税收更新2018-2019.
  • HRMS Oracle / PeopleSoft升级
  • 更改更改表单101
  • 在线绩效管理流程
  • 离开过程

视图 来自热门主题2018的PowerPoint演示文稿

经理自助

经理自助服务(MSS)现在可以在PeopleSoft HRMS模块中提供。 MSS是PeopleSoft HRMS中的模块,用于员工信息的电子工作流程。工作流程将通过确保准确的日期,启动和跟踪批准,并限制可以使用手动数据输入进行的错误来简化员工信息在HRMS中管理的方式。目前,MSS可以用于 在线终止和雇用所有受益和非受益员工 (TimeLips,学生时期,毕业助理和兼职学术人员)代替纸张变更形式101或招聘表格100的路由。

通过审核,可以找到更多信息 经理自助服务培训手册.

需要培训来获得经理自助服务的访问。您可以参加由人力资源和工资核算进行的一人内培训课程,或者您可以完成 经理自助在线培训.

新员工员工定位

全新员工季度暂停一日召开。当时,布雷西安总统和澳门太阳城巴士之旅还有一个欢迎。涵盖的其他主题包括组织结构,ndsu.历史,政策和程序,大学治理,计算机使用和澳门太阳城气候。

在线就业制度

培训每年提供三次,并通过要求提供。

这一目了然,这个无纸化系统允许:

  • 部门创建招聘招聘/请求在线招聘。
  • Approved Hiring Managers to submit a job requisition directly to the Offices of 人力资源和工资单, Office of the Provost/Academic Affairs or Equity, Diversity & Global Outreach for review, approval and posting.
  • 申请人在线提交材料;通过安全的Web帐户访问作业信息;当收到其应用程序时,从系统中获取电子邮件确认,如果未选择它们的位置,则不会选择它们。
  • 申请材料以电子方式分发给雇用经理和搜索委员会进行审核
  • 招聘经理可以跟踪搜索结果。
  • Offices of 人力资源和工资单, Office of the Provost/Academic Affairs, and Equity, Diversity & Global Outreach have recruitment oversight - to track the status of all recruitments on campus using a variety of standard reports and queries
  • 部门创建在线提供的请求。


请求通过电子邮件访问 ndsu.jobs@ndsu.edu.
用户指导 //jobs.ndsu.edu/hr.

PeopleSoft HRMS模块

每6周提供培训。

部门管理:
定义有关部门职位的信息
澳门太阳城部门雇员的工作信息,包括薪酬
部门员工休假
审查部门的立场预算
审查薪资的帐户代码,并享受部门使用的福利支出
审查员工的额外付款
查看部门员工的姓名和地址信息
查看员工紧急联系信息

报告:
实际分销报告 - 资金来源/薪酬/边缘费用
休假 - 为部门员工赚取,采取和平衡休假
工资单位(证明) - 在最终计算之前审核工资单
Position Funding Summary - By position, account & earnings codes, budget amount, total FTE

部门查找:
查找每个员工的识别号码(外延)
查看工作信息,包括位置编号,主管,位置,作业系列,FTE

时间条目:
输入休留数据
为TimeLip员工输入工作时间
输入其他收益,例如受薪非豁免人员的加班时间

教师活动:
学术部门负责人和/或行政支助人员
查看任期数据

绩效管理

培训每年提供两次。

经理/主管:
建立成功的环境
责任审查作为表演开发工具

雇员:
如何参加责任审查流程

通过AFLAC开放注册我们的补充福利于今天11月9日开始,将于12月4日结束。

部门和新员工的新员工登机过程将于2020年11月正式变化。

公开注册从星期一开始!

员工参议院 - 员工发展委员会一直与人力资源合作,为您提供一些在线开发机会,以便在遥控工作中参与其中......

关心行为永久性地恢复额外的药物和药物的覆盖范围,没有处方。这种变化追溯到2020年1月1日。

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