股权办公全年提供多种教育和培训机会。请不断地检查返回这个页面的更新和注册的机会。

如果您有澳门太阳城您是否已经完成了所需的培训问题,澳门太阳城提供轨道应用培训,以帮助员工和主管与培训达标。有关更多信息,请访问: //apps.ndsu.edu/tracktraining/.

对于澳门太阳城员工强制机会均等/标题IX培训要求

现有员工:

  • 所有全职员工必须完成强制性面对面的机会均等/第九条培训。 参加的面对面会议符合这三年的培训义务。对于校外的员工,现场培训将通过IVN。 现有员工谁只参加在线培训将不符合强制性培训要求,并会遵守的。 

新员工:

  •  新员工必须在澳门太阳城内就业的30天内完成在线培训。在线培训,资格 “防止歧视和性暴力:第九章,VAWA,并克勒利行为的教师和工作人员” 可从这个链接 //slate.workplaceanswers.com/northdakotasu 如果你遇到困难登录,请尝试使用其他浏览器。
  •  新员工也需要6个月的就业开始日期内完成人机会均等/第九条培训。 

监事:

  • 由于额外的报告和员工监督职责,开始2019年7月1日,全体监事(包括椅子,头,院长和董事 - 拥有超过一个单位分配监管职责的个人)必须完成强制性面对面主管补充训练。参加的面对面会议符合一年的培训义务。对于校外的员工,现场培训将通过IVN。有这个培训不在线版本。

培训时间表:

  • 时间表并链接到在人报名参加培训,如下表所示。
  • 在人的机会均等/标题IX培训课程可供每个月。员工必须提前报名参加了一堂训练课。员工必须将他们的工作证或员工数量能够收到了培训。你必须是本作的培训全部获得信贷的培训。 
  • 权益办公室网站上未列出的其它训练可能会要求。股权机关可以安排培训时间和空间的可用性允许。
  • 亲自主管补充:机会均等/标题IX培训课程可供每个月。员工必须提前报名参加了一堂训练课。很多员工把他们的员工ID或员工数量能够收到了培训。你必须是本作的培训全部获得信贷的培训。  

解决歧视,骚扰和ADA /标题IX 

周四,2018年9月13日arikara,纪念联盟
8:30-10:上午12时车间椅子,头,董事。
12:00-1:30下午研讨会审查委员会委员和听证员。
3:00-4:下午12点车间柜,VPS,院长。

机会均等/标题IX强制性培训课程

与会者在这些面对面的互动式培训课程都必须符合(不需要完整的进一步机会均等/第九条培训)为三年。 请注意机会均等/第九条培训的完成将被跟踪 跟踪培训。结业证书将不提供。 

在这里注册的人机会均等/第九条培训
日期                             时间                                      位置                                                                      寄存器             
2020年4月30日1:00 - 2:30(北京时间)通过放大 在这里注册
2020年5月13日1:30 - 3:00 PM通过放大 在这里注册
2020年5月14日1:00 - 下午2:30通过放大 在这里注册
2020年5月15日9:00 - 10:30通过放大 在这里注册
2020年5月18日3:00 - 下午4:30通过放大  在这里注册

主管补充 - 机会均等/标题IX培训班

与会者在这些面对面,互动式的培训课程都必须符合(不需要进一步完成主管补充:机会均等/第九条培训)期为一年。 请注意主管补充之完成:机会均等/标题IX培训会在被跟踪 跟踪培训。结业证书将不提供。

在这里注册亲自主管补充 - 机会均等/第九条培训
日期                                 时间                                      位置                           寄存器
2020年5月26日12:00 - 1:00 PM通过放大在这里注册

安全地带的盟友培训班

三个层次的安全区域盟友培训是全年提供。参与者被要求依次采取这些会议上,作为信息的脚手架。培训说明可在安全区网站 - www.supermaryy.com/safezone

在这里注册安全区域盟友培训
水平                                                                                                                      
日期                                     时间                                      
位置                         
寄存器               
安全区I:性别,性和allyship 一月22年,2020年10 - 11:30 亩arikara在这里注册
安全区II:allyship和性别身份和表达 二月19年,2020年10 - 11:30亩arikara在这里注册
安全区三:行事正派三月11年,2020年10 - 11:30亩arikara在这里注册
第二次会议
安全区I:性别,性和allyship三月23年,2020年2 - 下午3:30亩曼丹在这里注册
安全区II:allyship和性别身份和表达四月13年,2020年2 - 下午3:30亩曼丹在这里注册
安全区三:行事正派四月27年,2020年2 - 下午3:30亩曼丹在这里注册

 

如果你的学生组织,学术部门或行政单位有兴趣调度外已经预定,请联系克赖顿褐色,包括卓越计划协调这些安全区的培训,在 creighton.brown@ndsu.edu 

澳门太阳城培训的社区

自2011年以来澳门太阳城行动的社会一直在澳门太阳城的地方,目的是为了提高跨文化能力和提供实践策略,以帮助与会者学习如何与同事和学生的文化背景是从各自不同的工作更有效。澳门太阳城尊重社区的附加信息可以在此链接中找到: //www.supermaryy.com/equity/education_and_training/community_of_respect/

在这里注册方面培训的社区
模           日期                           时间                              位置                        寄存器
模块1一月15年,2020年1:30 - 下午3:30草甸云雀,亩在这里注册
模块2一月29年,2020年1:30 - 下午3:30 草甸云雀,亩在这里注册
模块3二月12年,2020年1:00 - 3:00 PM草甸云雀,亩在这里注册
模块4二月26年,2020年1:30 - 下午3:30希达察,亩 在这里注册

 

 

寻找卓越:

搜索搜索委员会培训

三年所有任何学术搜索的搜索委员会主席内所需的培训和强烈推荐遴选委员会成员,以确保有效和高效的搜索过程。本次培训将介绍如何定型,隐协会,无意识的偏见,以及文化差异可以影响搜索,以及如何避免让搜索过程中做出这些决定的影响。搜索委员会搜索训练可以在此链接中找到:澳门太阳城搜索卓越的附加信息: //www.supermaryy.com/provost/administrative_units/facultyaffairs/faculty_recruitment/

 

 

盟友培训

一个标志性项目,旨在通过男教师的直接和积极参与,继续加强性别平等。这些男性的盟友作为变革推动者,致力于为性别多样性和公平性的主动和声乐的支持者特别是在增加妇女教师的数量,鼓励妇女教师的聘用和晋升行政职务,并确保公平公正待遇的条款其单位内的妇女。进一步招募,留用,晋升,而女性教师的可持续发展工程横跨学术机构的更广泛。约盟友训练的附加信息可以在此链接中找到: www.supermaryy.com/forward/

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