培训要求

参加的面对面会议符合这三年的培训义务。对于校外的员工,现场培训将通过IVN。  

Register Now >>

机构股票和法规遵从


澳门太阳城app下载是完全致力于在其价值取向,并在遵守联邦和各州的法律,法规和政策,机会平等和积极行动。 澳门太阳城认识到这些地区的坚定承诺和歧视,骚扰强烈谴责,并报复是不可或缺其作为学生为中心,以赠,研究型大学的成功。

副教务长教师和公平的办公室充当执行,协调中心的资源,以及监测的机会平等,平权行动和非歧视遵守和澳门太阳城举措。具体而言,副教务长为教师和公平的办公室:

  •  接收并解析歧视的投诉 通过非正式解决措施,正式调查,和/或协调与澳门太阳城其他相关办公室。
  • 审查和制定政策澳门太阳城 涉及到平等机会,采取积极行动和不歧视,遵守联邦和各州的法律,法规和政策,并在体制价值观的赞助。
  • 创建并提供培训 大学成员告知其权利和有关歧视的责任,在努力防止歧视,骚扰和报复,并在澳门太阳城培育一个安全,高效和尊重的教育和工作环境。
  • 维持澳门太阳城的积极行动计划监控其进展情况,并在其相关法律责任和机构的利益赞助通信相关举措,大学社区。
  • 显示器澳门太阳城的员工招聘和晋升的努力 以确保遵守机会平等,平权行动和非歧视达标。
  • 汇编和分析信息 通过匿名偏见的报告和澳门太阳城环境调查获得。
  • 作为一种制度资源 提问或与机会平等,平权行动,并在澳门太阳城非歧视的担忧。
页面顶部